Дизайн экспериментальных исследований - Стратегии и дизайны эмпирических исследований
Типология эмпирических исследований в психологии
Эпистемология проектирования — рационализм против эмпиризма. Деконструкция парадигмы рационального проектирования. Наиболее глубокий конфликт в программной инженерии разворачивается не между позитивистскими и интерпретационистскими исследовательскими подходами или гибкими Agile и тяжеловесными Heavyweight методами разработки программного обеспечения, а между рациональной и эмпирической парадигмами проектирования. Рациональная и эмпирическая парадигмы — это несопоставимые констелляции убеждений о том, как создаётся и должно создаваться программное обеспечение. Рациональная парадигма остается доминирующей в исследованиях, стандартах и учебных программах по программной инженерии несмотря на то, что её опровергают десятилетия эмпирических исследований. Рациональная парадигма рассматривает анализ, проектирование и программирование как отдельные виды деятельности, несмотря на эмпирические исследования, показывающие, что они одновременны и неразрывно взаимосвязаны.
План исследования определяет тип исследования описательная, корректирующая, полу-экспериментальная, экспериментальная, обзорная или аналитическая цель и подтип как случай продольного описательного исследования , исследовательская задача , гипотеза, независимые и зависимые переменные, дизайн план экспериментального и статистического анализа. Дизайн исследования - это структура, которая была создана для поиска ответов на вопросы исследования. Выбранный метод повлияет на результаты и то, каким образом результаты будут сделаны. Существует два основных типа дизайна исследования: качественный и количественный. Тем не менее, существует много способов классификации исследовательских проектов.
| 36 | Toggle navigation. | |
| 301 | Russian Pages | |
| 446 | Данное учебно-методическое пособие отражает основное содержание первой части курса «Дизайн психологического исследования» для магистрантов первого года обучения. Его целью является раскрытие научной технологии планирования и организации психологического исследования. |
В данной статье рассматриваются связи между физическими особенностями рабочего места и гигиеной труда. Дизайн рабочего места связан с различными физическими условиями в рабочей среде, которые можно объективно наблюдать или записывать и изменять с помощью архитектурных, внутренних и планировочных вмешательств. Для целей настоящего обсуждения гигиена труда широко понимается как включающая множество аспектов физического, психического и социального благополучия работников Всемирная организация здравоохранения, г. Таким образом, исследуется широкий спектр последствий для здоровья, включая удовлетворенность и моральный дух сотрудников, сплоченность рабочей группы, снижение стресса, профилактику заболеваний и травм, а также поддержку окружающей среды для укрепления здоровья на рабочем месте.
